Führen und Verstehen der Generation Z, deren Lebenswelten und Werte. Welche aktuellen Anforderungen und Erwartungen stellen die jungen Arbeitnehmer an die Arbeitswelt und ihre Ausbilder? Worauf sollten Sie als Ausbilder im Umgang mit der Generation Z im Berufsalltag achten?
Was erhofft sich die Generation Z vom Arbeitsumfeld bzw. von den Vorgesetzten?
Was Generation Z so wichtig für das Unternehmen macht
Eigene Denkmuster/Einstellungen als Ausbilder überdenken
Praktische Tipps für einen erfolgreichen Ausbildungsalltag
Individueller Transfer der praktischen Tipps
Ziel
Sie lernen unterschiedliche Zugänge zu verschiedenen Generationen, besonders der Generation Z, zum Thema Führung und Arbeit kennen. Sie können Ihr Wissen um die Generation Z in Ihren eigenen Führungsalltag übertragen.